टिप्स और ट्रिक्स के साथ प्रभावी पाठ्यक्रम Vitae कैसे लिखें?
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पाठ्यक्रम के लिए गोल्डन टिप्स
एक पाठ्यक्रम vitae, जिसका अर्थ है "जीवन का
पाठ्यक्रम" लैटिन या सीवी में संक्षिप्त रूप से आपके शिक्षाविदों, कौशल, उपलब्धियों और अनुभव को सूचीबद्ध करने वाला एक
विस्तृत दस्तावेज है। यह एक सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज है जो आपके पास नौकरी की खोज
में मदद करने के लिए है। एक अच्छा सीवी यह सुनिश्चित करने के लिए एक शानदार बिक्री
पिच हो सकता है कि आपको काम मिल जाए। इसी तरह, एक बीमार
मसौदा सीवी आपको सामने का दरवाजा दिखा सकता है और आपकी वांछित नौकरी पाने की कोई
उम्मीद नहीं है। महान सीवी का मसौदा तैयार करने के लिए नीचे बताए गए बिंदुओं का
पालन करें और उम्मीद करें कि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं वह प्राप्त करें।
1) काम पता है
सीवी की संख्या की कोई सीमा नहीं है जो एक व्यक्ति के
पास हो सकती है। आप विभिन्न नौकरियों के लिए डिज़ाइन किए गए 10 सीवी भी कर सकते हैं। कहते हैं
कि यदि आप एक एकाउंटेंट हैं और एक विशेष नौकरी कराधान पर केंद्रित है, तो आप कर संबंधित किसी भी कौशल को
उजागर करने का विकल्प चुन सकते हैं। या यदि आप अनुभव की भीड़ के साथ एक वकील हैं, लेकिन एक कॉर्पोरेट नौकरी पर
ध्यान केंद्रित करते हैं, तो
आप हमेशा एक कॉर्पोरेट वकील के रूप में अपने अनुभव का प्रदर्शन कर सकते हैं। किसी
भी कौशल और अनुभव की सुविधा दें जो आपको लगता है कि आपको उस विशेष नौकरी को
प्राप्त करने में मदद करेगा। बस अपने पाठ्यक्रम को ईमानदारी से और किसी भी निर्माण
से मुक्त रखने के लिए याद रखें।
2) बुनियादी जानकारी
कृपया याद रखें कि यह व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए
उपयोग किया जा रहा एक दस्तावेज है। एक नियोक्ता आपकी खाना पकाने की आदतों (जब तक
आप एक पेशेवर शेफ नहीं हैं), या
यहां तक कि आपके पास पालतू जानवरों की संख्या में कोई दिलचस्पी नहीं है। आपके
सीवी में आपका नाम, संपर्क
विवरण, शिक्षा, कौशल (केवल पेशेवर) और अनुभव होना
चाहिए। यह पूरी तरह से ठीक है कि आपके पाठ्यक्रम के संदर्भ में संदर्भ प्रदान न
करें, क्योंकि सीवी में संवेदनशील
संपर्क जानकारी नहीं दी जानी चाहिए। एक उचित,
अद्यतन
प्रारूप चुनें और आप जाने के लिए अच्छे हैं।
3) लेआउट
क्या करें और क्या नहीं:
A)
अपने नियोक्ता को एक एहसान करो और काले और सफेद रंग के बुनियादी रंगों से चिपके
रहो। अपने पाठ्यक्रम में अपने रंग पूर्ण व्यक्तित्व दिखाने के आग्रह से बचें। यह
संभवतः काले और सफेद प्रिंटआउट में दिखाई नहीं देगा,
लेकिन
स्क्रीन पर एक अजीब प्रभाव देगा।
B)
बहुत फैंसी पेपर के लिए मत जाओ क्योंकि ज्यादातर नियोक्ता इसे नौकरी से निकाल देते
हैं। इसके अलावा आप भव्य नहीं दिखना चाहेंगे और फैंसी पेपर के साथ पर्यावरण की
परवाह नहीं करेंगे।
C) बेसिक फॉन्ट के लिए जाएं। यदि आप
भ्रमित हैं, तो
एरियल, कैलीबरी या टाइम्स न्यू रोमन से
चिपके रहें। ब्रश लिपियों से बचें क्योंकि उन्हें पढ़ना मुश्किल है और कॉमिक संस
टाइप फोंट। इसके अलावा, किसी
भी फोंट से बचें जो नियोक्ता को उपलब्ध नहीं हो सकते हैं। सबसे अच्छा शर्त
सार्वभौमिक रूप से उपलब्ध फोंट से चिपकना है जो सौंदर्यवादी रूप से भी आकर्षक हैं।
कंपनी की वेबसाइट पर उपयोग किए जा रहे फ़ॉन्ट का पता लगाने का एक शानदार तरीका है।
याद रखें, यह आपको मामूली लग सकता है लेकिन
शैतान विवरण में है।
D) पेज के ऊपर Curriculum Vitae लिखने
की आवश्यकता नहीं है। 100%
मौका है, आपके संभावित नियोक्ता को पता है
कि दस्तावेज़ क्या है और उसे बताने की आवश्यकता नहीं है। अपना नाम पृष्ठ के शीर्षक
के रूप में समझें। सुनिश्चित करें कि आप अपने नाम पर फ़ॉन्ट आकार से अधिक नहीं
हैं।
कंक्रीट
में कोई प्रारूप निर्धारित नहीं है। हालाँकि,
आम
तौर पर स्वीकृत एक में आपकी व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल,
अनुभव
और रोजगार का इतिहास शामिल होता है,
इसके
बाद आपकी शिक्षा और योग्यता शामिल होती है।
E)
सुनिश्चित करें कि आपका पाठ्यक्रम दो ए 4
पृष्ठों से अधिक नहीं है। इससे अधिक कुछ भी नियोक्ताओं द्वारा ब्लैंबर माना जाता
है।
4) सही सीवी प्रकार
सीवी को आम तौर पर दो श्रेणियों में वर्गीकृत किया जाता
है:
पारंपरिक
/ कालानुक्रमिक पाठ्यक्रम vitae- यह
सबसे व्यापक रूप से प्रयुक्त प्रारूप है। यह आपके कार्य अनुभव के साथ-साथ शैक्षणिक
योग्यता को भी सूचीबद्ध करता है और यदि आपके अनुभव में कोई कार्य अंतराल नहीं है
तो इसका उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा है।
कार्यात्मक
पाठ्यक्रम vitae- यह
एक कौशल आधारित CV है
और आपके कौशल और उपलब्धियों पर प्रकाश डालता है। यदि आपके पास अपने कार्य अनुभव
में अंतराल है या उद्योगों को स्विच करने की योजना बना रहे हैं, तो यह प्रारूप चुनने के लिए सबसे
अच्छा है।
5) शक्ति शब्द
आपके
CV को वास्तव में एक पंच पैक करने की
आवश्यकता है। यह नियोक्ता के सामने आपकी पहली धारणा है और जब तक आप इसे सही नहीं
खेलते हैं, यह
आपका अंतिम भी हो सकता है। "पाठ्यक्रम",
"समन्वित" और "लक्ष्य", "सफल" जैसे मुखर शब्दों का
प्रयोग अपने पाठ्यक्रम में खड़े होने के लिए करें।
6) चित्र को छोड़ें
सुनिश्चित
करें कि आपने उस चित्र को प्राप्त करने में बहुत प्रयास किया है, लेकिन इसे अपने सीवी पर न जोड़ें।
नियोक्ता उन कौशलों और ज्ञान में रुचि रखते हैं जिन्हें आप कंपनी में ला सकते हैं, स्मार्ट दिखना या यहां तक कि
अनुकूल संभावना उनकी प्राथमिकता सूची में नहीं है। जब तक आप काम पूरा कर लेते हैं, तब तक आपका रूप महत्वपूर्ण नहीं
होता है इसलिए इसे पाठ्यक्रम से हटा दें और उस स्थान का उपयोग सार्थक सामग्री के
लिए करें।
7) कवर लेटर
आप सोचते होंगे कि अब आपके पास एक
अच्छा पाठ्यक्रम होने वाला है, तो
आप साक्षात्कार को पूरा कर सकते हैं। उम्मीद है कि हाँ, हालांकि 90% मामलों में, एक मजबूत कवर लेटर आपके लिए सौदा
तय करेगा। एक कवर पत्र आपके कौशल को उजागर करने के लिए आपके पाठ्यक्रम के साथ भेजा
गया एक अतिरिक्त दस्तावेज है। बस अपने सीवी की सामग्री को न दोहराएं, बल्कि एक व्यक्तिगत कवर पत्र का
मसौदा तैयार करें जो स्पष्ट रूप से बताता है कि आप नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं।
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